ヒーズ株式会社
ヒーズ株式会社 岩井徹朗さんのセミナー情報【コアコンセプト・マーケティング ～シンソウ（深層＆真相）価値観にアプローチして ビジネスを3倍速にする方法～】
成長支援部作りコンサルタントの岩井徹朗です。
来週10月25日に弊社の取締役が
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コアコンセプト・マーケティング
～シンソウ（深層＆真相）価値観にアプローチして
ビジネスを3倍速にする方法～
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というテーマでセミナーをやらせていただきます。
主催：「女性活躍推進サポートクラブ」
日時：平成28年10月25日（火）19:15～21:30
場所：ガイアモーレ株式会社 飯田橋セミナールーム
東京都千代田区富士見2-6-9 雄山閣ビル4F-A
講師：ヒーズ株式会社 取締役 岩井洋美
内容の詳細はこちらです（8ページ目）。
⇒ http://www.josei-katsuyaku.jp/
主にクラブの会員様向けの講座ですが、先着5名様まで
「講師招待枠」として無料でご参加いただけます。
（なお現時点で「講師招待枠」は残り2名様です。）
★「コアコンセプト・マーケティング」にご興味があって
参加をご希望される場合はこちらからお申込み下さい。
⇒ http://bit.ly/heeze_seminar_16
さて、最近コアコンセプト・マーケティングを
推進している中で改めて実感しているのが
言葉の重要性
という点です。
コアコンセプト・マーケティングでは
経営者の本質的な価値観を掘り下げるのですが、
たとえ同じ言葉を使っていても、人によって
その言葉の背景となる構成要素は異なります。
そこで、今回の提言は
言葉の重み
をテーマに書きました。
【第137話：経営理念は背景と一緒に伝える】
「お客様・スタッフ・地域に感謝・還元し」
昨日お話をお聞きしたある会社の経営理念の一節です。
もしかすると、同じような言葉はあなたの会社の
経営理念の中に入っているかもしれませんね。
★続きはこちらをご覧下さい。
⇒ http://www.basis01.com/fwd3/co
専門コラムは週一回のペースで更新しております。
孤軍奮闘する経営者に少しでもお役に立てる内容を
お話していきたいと思います。
よろしくお願い申し上げます。
岩井 徹朗
——————————
ヒーズ株式会社 代表取締役
——————————
■オフィス
〒102-0083
東京都千代田区麹町6-2-6 ユニ麹町ビル4階
TEL：03-4477-5608 FAX：03-6733-7568
——————————
■ HP
・成長支援部作り
→ http://www.basis01.com
■ 専門コラム
・成長支援部からの提言
→ http://www.basis01.com/fwd3/co
——————————
■本メールに関するご質問やご感想等がありましたらこちら
からお願いします。→ http://bit.ly/eE2NhJ
ヒーズ株式会社の岩井徹朗さんの記事【女性の活躍推進は20年遅れ？】セミナー情報あり
おはようございます、ヒーズ株式会社の岩井徹朗です。
来週10月25日に弊社の取締役が
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コアコンセプト・マーケティング
～シンソウ（深層＆真相）価値観にアプローチして
ビジネスを3倍速にする方法～
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というテーマでセミナーをやらせていただきます。
これは「女性活躍推進サポートクラブ」さん主催の講座の一つです
講座の詳細はこちらです（8ページ目）。
⇒ http://www.josei-katsuyaku.jp/
クラブの会員様向けにやっているものですが、
先着5名様まで「講師招待枠」として無料でご参加いただけます。
日時：平成28年10月25日（火）19:15～21:30
場所：ガイアモーレ株式会社 飯田橋セミナールーム
東京都千代田区富士見2-6-9 雄山閣ビル4F-A
★参加をご希望される場合はこちらからお申込み下さい。
⇒ http://bit.ly/heeze_seminar_16
なお、お申込みの際にご記入いただく講師名は「岩井洋美」で、
弊社の「講師招待枠」をご利用いただけるのは
上述の講座のみとなりますので、よろしくお願いします。
また、先着順となりますので、「講師招待枠」が一杯となる前に
早めにお申込みいただければ幸いです。
さて、先の「女性活躍推進サポートクラブ」を運営しておられる
ガイアモーレ株式会社さんには弊社にもたいへんお世話になってい
同社では社長を始めとして女性の方がご活躍されています。
また、今週参加した交流会でも女性のプロ人材紹介に特化した
サービスを展開しておられる会社の方とお会いしました。
今や女性の活躍推進が一つのキーワードになっています。
しかし、・・・・・。
私が20年前にフィリピンに赴任した時、驚いたことの一つが
女性の活躍の場が広い
ということでした。
当時の日本では、銀行で女性初の支店長が出たことが
話題になっていた頃、
発展途上国の一つと見られているフィリピンで
銀行でも女性の役員が当たり前にいる
という事実に直面した時、かなり驚きました。
日本で男女雇用機会均等法が制定されたのが1985年で、
翌1986年から施行されました。
私が社会人になったのが、その1986年ですが、
同期の総合職が250名ほどいる中で、女性は10名ほど。
優秀さでは当時も女性が上回っていたと思いますが、
数の点から言えば、男性が圧倒的でした。
それから10年経った1996年に私はフィリピンに行ったのです
地場の銀行では、優秀さにおいても、数においても
女性は男性にけっして負けていませんでした。
ここで申し上げたいのは
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自分の会社の中や日本に閉じこもっているだけでは
世界の流れから取り残される
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ということです。
「どうせ女性なんか・・・」「どうして外国人を？」
という考えで経営しているとすれば、いずれ限界にぶち当たります
女性の活躍推進がキーワードになること自体
少なくとも日本はフィリピンに比べても20年以上は遅れています
自分のペースを守ることは大事。
でも、自分のペースが世界的に見てどうなのかを
知っておく必要はあります。
どん欲に学び、愚直に動き続ける。
ビジネスを3倍速にするぐらいで、世界的には
ようやく普通のスピードと言えるのかもしれません。
急に涼しくなってきました。
秋も駆け足でやってきているようです。
素敵な週末をお過ごし下さい。
岩井 徹朗
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ヒーズ株式会社 代表取締役
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■ オフィス
〒102-0083
東京都千代田区麹町6-2-6 ユニ麹町ビル4階
TEL：03-4477-5608 FAX：03-6733-7568
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